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    咸寧集團開展2024年度法律培訓會

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    咸寧集團開展2024年度法律培訓會

    • 分類:集團信息
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2024-12-18 15:20
    • 訪問量:

    【概要描述】

    咸寧集團開展2024年度法律培訓會

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    • 發布時間:2024-12-18 15:20
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    12月17日下午,咸寧集團組織開展2024年度法律培訓活動,進一步提升依法治企能力水平,深入推進企業法治建設,著力打造忠誠干凈擔當的國有企業管理人員隊伍,助力推進企業法治建設和高質量發展。咸寧集團總經理駱威出席會議并作總結講話,副總經理、總法律顧問張偉,副總經理陳文輝參加。

    培訓中,李軍律師圍繞新《公司法》最新規定和核心條款,以新舊法條對比、典型案例分析、法律風險提示等方式,闡述了新《公司法》中股東出資責任、新增出資形式、股東會和董事會職權配置、董監高的忠實勤勉義務等新變化,幫助參會人員更加深入、全面地理解《公司法》修訂背景、修訂原則和修訂內容,對后續工作具有較強的指導意義。從《條例》的出臺背景、總體思路、適用范圍、處分程序、違法行為及復核申訴等方面進行了系統的講解,列舉多個國有企業管理人員違法典型案例進行深入剖析,為大家劃出思想紅線、筑牢紀律底線。

    張偉從“提升工作作風、提高工作效率、合規合法開展工作”等方面對法務合規工作展開發言。他認為,法律培訓是推進公司法治建設的一項重要舉措,要深刻把握合規管理面臨的新形勢新要求,切實增強做好合規管理的責任感緊迫感。并從“明確各方職責,融入公司治理;建立制度機制,完善運行體系;堅持融入融合,形成整體合力;突出文化引領,增強合規意識”四個方面對咸寧集團2025年的合規工作提出要求。

    駱威認為,此次授課內容詳實、重點突出、邏輯清晰、案例豐富,為與會人員全面學習、深刻理解、準確把握《公司法》《條例》提供了有力指導。

    他強調,咸寧集團全體員工要持續做好《公司法》《條例》等法律法規的學習。一是以學增智,努力做到“學得好”。以本次《公司法》培訓為契機,進一步增強公司人員法治意識,提高公司依法決策、合規經營、依法管理的能力和水平,有效規避日常工作中可能觸及的法律風險。二是規范法人治理結構履職盡責要求,努力做到“學得明”。重點研究新《公司法》中公司治理制度、董監高職責要求等方面內容,不等不靠提早動手,結合新《公司法》修訂相關制度,完善公司治理體系。三是把學習貫徹新《公司法》納入工作全局,努力做到“學的透”。將新《公司法》滲透日常法治建設,推動企業和員工自覺運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾,為推進公司高質量發展提供堅實的法治保障。四是要把黨紀學習教育作為重要政治任務,努力做到“學得實”。進一步強化紀律意識,時刻保持清醒頭腦,自覺遵守條例規定,將其內化于心、外化于行,做到知行合一。

    下階段,咸寧集團將聚焦公司治理和風險管控,更好地適應新法規、應對新挑戰,持續深化法律法規的學習和實踐,推動集團高質量發展行穩致遠。

    集團綜合管理部、企管運營部、財務管理部、黨建紀檢部主要負責人及蘿卜公社片區全體員工參加會議。其他經營單元負責人、員工參加視頻會議。

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