湖北文旅咸寧集團有限公司為湖北文化旅游集團有限公司控股子公司，注冊資本金2億元。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向湖北文旅集團全資和控股子公司進行內(nèi)部公開招聘或社會招聘，本次招聘共10崗11人，具體信息如下：

一、招聘崗位

（一）運營公司美工設計崗（1人）

任職資格：

1.美術、設計等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2.年齡40周歲以下，具有3年以上美工設計工作經(jīng)驗；

3.熟練掌握 Photo shop、Illustrator 、 In Design等設計軟件；對色彩、排版、構圖等有深入的理解和實踐經(jīng)驗；了解網(wǎng)頁設計、UI 設計等相關知識；

4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠主動承擔責任并解決問題；對設計工作充滿熱情，有較強的創(chuàng)新能力和學習能力；

5.有成功的設計案例或作品展示；有品牌設計、廣告設計、電商設計等領域的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1.負責公司品牌形象的視覺設計和維護，包括但不限于 LOGO 設計、 VI 系統(tǒng)設計、品牌傳播物料設計等，確保品牌形象的一致性和識別度；

2.根據(jù)市場營銷需求，設計各類宣傳海報、廣告、活動物料等，提升營銷活動的吸引力和效果；

3.負責公司官網(wǎng)、社交媒體平臺等線上渠道的視覺設計，優(yōu)化用戶體驗，提升品牌在線影響力；

4.對產(chǎn)品圖片進行精修和處理，確保產(chǎn)品展示效果最佳；同時，根據(jù)需求進行圖片素材的編輯和排版；

5.與景區(qū)事業(yè)部、酒店事業(yè)部等相關部門緊密合作，提供視覺設計支持，確保各項工作的順利進行；

6.落實公司領導安排的重大專項工作或者交辦臨時性工作。

（二）九宮山景區(qū)事業(yè)部活動營銷與策劃崗（1人）

任職資格：

1.旅游、市場營銷相關專業(yè)，專科及以上學歷；

2.年齡40周歲以下，具有8年以上相關工作經(jīng)驗；

3.掌握銷售管理相關基本知識，熟悉合同簽訂、銷售統(tǒng)計程序及相關政策要求；具備較強的策劃能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；

4.具有很好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強；

5.具有文旅行業(yè)相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1.負責各類活動的全程管理，執(zhí)行；參與策劃及活動運營執(zhí)行的工作；

2.跟進銷售代理公司及廣告代理公司的營銷策劃推廣方案（包括市場調(diào)研分析、廣告策略、公關促銷活動、媒體計劃等）的制定，監(jiān)督落實執(zhí)行；

3.推進微信、抖音等自媒體平臺的日常管理運營；

4.定期召集銷售代理公司、廣告代理公司召開項目銷售例會，對上一期的銷售情況進行總結分析，并根據(jù)市場情況制訂下一期的營銷推廣方案；

5.參加集團、政府組織的展會、景區(qū)宣傳等推介活動，有效的開展品牌推廣；

6.根據(jù)需要配合其他部門完成各項活動的執(zhí)行、宣傳工作；完成上級領導臨時交辦的具體職責。

（三）研學事業(yè)部研學主管教官（1人）

任職資格：

1.教育學、管理學等相關專業(yè)，專科及以上學歷；

2.年齡45周歲以下，具有10年以上研學等相關工作經(jīng)驗；

3.具有對旅游及研學項目策劃定位、規(guī)劃設計、運營管理、營銷實施等全流程統(tǒng)籌及實際操作能力；

4.具有很好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，以及很強的責任心和良好的職業(yè)道德；

5.對文旅業(yè)態(tài)理解透徹，政策掌握清晰，對單一形態(tài)或多元產(chǎn)品組合的旅游項目操盤均可勝任者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1.負責研學團隊內(nèi)訓、績效考核、教學技能培訓與考核、作風建設等；

2.負責營地核心課程執(zhí)行、新課試課論證、研學課程的二次開發(fā)、課程培訓以及研學活動組織與實施等；

3.負責基地拓展創(chuàng)收及新增拓展項目開發(fā)引進；

4.負責營地教學設施設備的日常維護管理；

5.負責教學場地及研學過程安全管理，妥善處理研學過程突發(fā)事件；

6.負責組織研學接待滿意度調(diào)研，收集參營者的建議和反饋，并對課程進行優(yōu)化；

7.執(zhí)行上級領導交給的其他任務。

（四）旅游分公司市場營銷崗（1人）

任職資格：

1.市場營銷相關專業(yè)，專科及以上學歷；

2.年齡45周歲以下,具有10年以上旅游同行業(yè)市場營銷經(jīng)驗；

3.較強的語言表達能力及獨立解決問題的能力，善于與人溝通、交流，掌握基本的銷售、溝通技巧；

4.性格開朗、熱情，工作積極主動，講求團隊協(xié)作，能接受經(jīng)常性出差，可承受較大的工作壓力；

5.具有文旅行業(yè)相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1.熟悉集團旗下各景點門票、收費標準、優(yōu)惠群體及景區(qū)酒店產(chǎn)品的價格；熟悉個景區(qū)的服務項目和安全設施，營業(yè)時間，特色和收費標準；

2.負責將集團的景區(qū)產(chǎn)品、酒店產(chǎn)品及其他產(chǎn)品制定的推廣價格，銷售價格，結算價格及促銷活動等信息第一時間告知旅行社、合作的OTA平臺、大型社團單位，及時做出市場調(diào)整，同步推廣與銷售；根據(jù)旅行社或其他旅游單位對景區(qū)用房，用車，用餐及門票等要求，以報價單形式提供給對方價格結算信息；

3.每個月對代理平臺或旅行社進行拜訪，提供景區(qū)、酒店等宣傳資料，附上景區(qū)銷售產(chǎn)品最新報價單，收集平臺或者旅行社在銷售景區(qū)產(chǎn)品過程中發(fā)現(xiàn)的意見和建議，整理并反饋至計調(diào)處；

4.認真做好線上線下各銷售渠道的建設與維護，不斷創(chuàng)新銷售產(chǎn)品及時上下架銷售；

5.統(tǒng)計好個人每天的業(yè)務情況，做好業(yè)務臺賬，統(tǒng)一反饋至計調(diào)處，雙方確認好金額，為后期計算績效提供數(shù)據(jù)支撐；

6.協(xié)助計調(diào)及旅行社、OTA、景區(qū)各相關部室，處理游客在景區(qū)游玩的過程中遇到的一切困難，接聽景區(qū)官方對外宣傳電話，熱情解答游客的各種咨詢問題，配合景區(qū)部處理相關的游客投訴問題。做好客戶臺賬管理；

7.其他事項：領導臨時交辦的其他重點工作。

二、工資福利待遇

公司按照市場化水平確定薪酬等級，具體薪酬根據(jù)崗位不同面議；按國家規(guī)定購買社會保險及公積金；福利按公司制度執(zhí)行。

三、公開招聘程序

公開招聘工作按照自愿報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示等程序進行。

四、報名時間及方式

1.報名時間：2024年8月1日8:30至2024年8月29日17:30；

2.報名方式：應聘者在2024年8月29日17:30前將真實完整的應聘人員個人簡歷掃描件發(fā)送至郵箱251586830@qq.com，同時將本人身份證、學位證書、學信網(wǎng)學籍驗證報告、職稱證書（如有）掃描件一并打包發(fā)送（文件命名方式為：姓名+應聘崗位，例“張三+新媒體及品牌建設崗”）。

五、工作地點

咸安區(qū)高橋鎮(zhèn)同心路8號

六、聯(lián)系方式

郭子楣18171879998

七、其他事項

資格審查貫穿整個公開招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息及提供資料的真實性、準確性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅用于本次招聘。