11月6日，咸寧集團在蘿卜公社鄉(xiāng)村振興大講堂舉辦2023年第一期“文旅大講堂”活動，此次活動由咸寧集團黨總支副書記、總經理駱威主持，咸寧集團黨總支書記、董事長鞏敏出席并作總結講話。咸寧集團領導班子、全體員工共計150余人參加。

      活動中，咸寧集團財務合規(guī)中心副主任匡婷和咸寧集團蘿卜公社景區(qū)事業(yè)部總經理劉碩先后以《合規(guī)管理》和《再造一個蘿卜樂園》為主題進行了交流分享。

       駱威在動員講話中表示：“文旅大講堂”活動的開展，是集團總部“人才強企”的戰(zhàn)略的要求，咸寧集團將按照這個要求，做到以下幾點：一是將“文旅大講堂”作為咸寧集團員工提升專業(yè)化知識和工作能力的平臺，實現(xiàn)常態(tài)化，爭取至少一個季度舉辦一次；二是演講的內容要盡量圍繞咸寧集團的主業(yè)業(yè)態(tài)，體現(xiàn)業(yè)態(tài)特點。同時，也可以推介文旅行業(yè)的創(chuàng)新模式和創(chuàng)新思路；三是演講者不拘泥于領導干部，只要有創(chuàng)意、有想法、有興趣，每個員工都可以在這個平臺上展示自己、分享經驗；四是希望每位員工帶著工作中問題，參加此類活動，有思考、有啟發(fā)，把“文旅大講堂”活動的目的和意義落到實處。

       最后，鞏敏就此次活動作總結講話，他強調：一是要充分認識當前形勢。目前咸寧集團的工作核心已從投資轉變?yōu)榻洜I，但資產配置與經營能力不匹配仍是當前主要矛盾，今后工作重中之重就是提升經營能力和水平，要從財務數(shù)據(jù)、產品策劃、宣傳營銷、人員素質、管理水平這幾個方面入手，圍繞“經營”展開工作，各事業(yè)部精力全部撲在“經營”上。二是做到回歸企業(yè)本質，不斷提升學習能力和經營意識，使自己的專業(yè)能力達到與其崗位匹配的價值，各事業(yè)部更要深入挖掘經營意識。三是樹立務實高效、誠信負責的工作作風。認清“說了當做了，做了當做好了”的工作誤區(qū)，完善高效的管理流程，認清工作本質。他認為，此次活動既是深入貫徹落實集團總部“人才強企”的戰(zhàn)略要求，又是實行咸寧集團“改革創(chuàng)新”的行動舉措，要真正實現(xiàn)以講促學、以學促干、推動咸寧集團改革轉型高質量發(fā)展走深走實。